2025年7月3日,呼和浩特市司法局召开半年工作总结会暨党风廉政建设和反腐败工作会议,局党组书记、局长,市强制隔离戒毒所第一政委何妍出席会议并讲话。

会上,宣读了“两优一先”及“公法中心建设表现突出个人”表彰决定,安排部署了全局下半年重点任务及党风廉政建设和反腐败工作。
会议指出,2025年上半年,呼和浩特市司法局始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实自治区及市委市政府决策部署,攻坚克难、奋力争先,法治政府建设工作实现新跨越,依法行政根基不断夯实,公共法律服务供给优化升级,安全稳定防线筑牢筑实,法治宣传教育实效显著。下半年,各项任务依然繁重、挑战依然艰巨,全体党员干部要继续锚定任务目标,深度谋划、积极创新、铆足干劲、齐心协力,全力服务保障市委市政府中心工作。
会议要求一是强化政治统领,抓好政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深化巩固市委巡察反馈问题整改成果。二是强化法治保障,统筹推进法治建设。坚持以示范促提升、以创建带发展,巩固深化创建全国法治政府建设示范市成果。持续发挥诚信办牵头抓总作用,推动各级政府带头守信践诺。持续开展规范涉企执法专项行动,完善“综合查一次”联合执法机制。持续加强政府立法工作,强化行政规范性文件备案审查。三是强化底线思维,提升基层治理水平。加强行业性专业性人民调解组织和人民调解队伍建设,全面开展“援调对接”,深入推进多部门联动和“四所一庭”协作联动工作机制建设,加快形成优势互补、有机衔接、高效联动的矛盾纠纷多元化解工作新格局。四是强化法治为民,升级公共法律服务。依托新建成的市公共法律服务中心法治辐射效能,构建 “一核多点,智慧协同” 新格局。联动全市法律服务站点、法援机构、立法观测点等法治单元,织密实体服务网络。依托 “呼和浩特司法通”小程序,打造可视化云端法治生态。以“全生命周期”服务链为群众提供暖心专业的法律服务,推动法治融入首府发展各环节。五是强化主体责任,锻造过硬司法行政队伍。要准确把握当前全面从严治党工作面临的新形势新任务,将党风廉政建设与业务工作齐抓共管,与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作有机结合,统筹谋划,一体推进。健全政治素质考察、干部队伍调研等机制,推动形成风清气正的政治生态。认真落实“三个区分开来”,让广大干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。
局班子成员,机关全体环节干部及直属单位负责人参加会议。
2025年7月3日,呼和浩特市司法局召开半年工作总结会暨党风廉政建设和反腐败工作会议,局党组书记、局长,市强制隔离戒毒所第一政委何妍出席会议并讲话。

会上,宣读了“两优一先”及“公法中心建设表现突出个人”表彰决定,安排部署了全局下半年重点任务及党风廉政建设和反腐败工作。
会议指出,2025年上半年,呼和浩特市司法局始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实自治区及市委市政府决策部署,攻坚克难、奋力争先,法治政府建设工作实现新跨越,依法行政根基不断夯实,公共法律服务供给优化升级,安全稳定防线筑牢筑实,法治宣传教育实效显著。下半年,各项任务依然繁重、挑战依然艰巨,全体党员干部要继续锚定任务目标,深度谋划、积极创新、铆足干劲、齐心协力,全力服务保障市委市政府中心工作。
会议要求一是强化政治统领,抓好政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深化巩固市委巡察反馈问题整改成果。二是强化法治保障,统筹推进法治建设。坚持以示范促提升、以创建带发展,巩固深化创建全国法治政府建设示范市成果。持续发挥诚信办牵头抓总作用,推动各级政府带头守信践诺。持续开展规范涉企执法专项行动,完善“综合查一次”联合执法机制。持续加强政府立法工作,强化行政规范性文件备案审查。三是强化底线思维,提升基层治理水平。加强行业性专业性人民调解组织和人民调解队伍建设,全面开展“援调对接”,深入推进多部门联动和“四所一庭”协作联动工作机制建设,加快形成优势互补、有机衔接、高效联动的矛盾纠纷多元化解工作新格局。四是强化法治为民,升级公共法律服务。依托新建成的市公共法律服务中心法治辐射效能,构建 “一核多点,智慧协同” 新格局。联动全市法律服务站点、法援机构、立法观测点等法治单元,织密实体服务网络。依托 “呼和浩特司法通”小程序,打造可视化云端法治生态。以“全生命周期”服务链为群众提供暖心专业的法律服务,推动法治融入首府发展各环节。五是强化主体责任,锻造过硬司法行政队伍。要准确把握当前全面从严治党工作面临的新形势新任务,将党风廉政建设与业务工作齐抓共管,与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作有机结合,统筹谋划,一体推进。健全政治素质考察、干部队伍调研等机制,推动形成风清气正的政治生态。认真落实“三个区分开来”,让广大干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。
局班子成员,机关全体环节干部及直属单位负责人参加会议。